Voor onze opdrachtgever RDW in Groningen zijn wij op zoek naar een Functioneel Testanalist.

​

Je gaat werken t.b.v. de afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ): De RDW heeft een omvangrijk takenpakket op het gebied van mobiliteit. RDW heeft twee nieuwe opdrachten gekregen. De eerste opdracht is het heffen van tol voor de trajecten ViA15 en de Blankenburgverbinding door middel van het programma Tijdelijke Tolheffing (TTH). De tweede opdracht is realiseren van Vrachtwagenheffing in Nederland door middel van het programma Vrachtwagenheffing (VWH). De afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) legt zich onder meer toe op de behandeling van bezwaarschriften die binnenkomen op alle besluiten van de RDW en de afhandeling van de daaropvolgende (hoger) beroepsprocedures. Met de komst van de opdrachten onder TTH en VWH zal RDW ook de behandeling van bezwaar- en beroepszaken in aam van de Minister van IenW gaan behandelen.

 

De afdeling heeft daarin allereerst de opgaaf de organieke structuur en personele invulling van het team bezwaar en beroep Tolheffing in te vullen. Voor de uitvoering van de taken maakt de afdeling gebruik van een zaaksysteem (Octopus cloud) dat wegens afloop van de contractstermijn vervangen moest worden. De contractsluiting heeft in de eerste helft 2023 plaatsgevonden. De implementatie van het zaaksysteem is voorzien in 2023 en 2024. Het bevat twee belangrijke componenten verbonden aan de opdracht en de inrichting en gebruik van het systeem voor de afdoening van bezwaarschriften voor reguliere/bestaande taken én die van (toekomstige) bezwaarschriften voor de taak TTH en VWH.

 

Opdrachtomschrijving

Hiervoor zijn twee senior testers met ruime ervaring in het opstellen van testscripts, het uitvoeren van tests en het managen van bevindingen nodig. In deze rol is samenwerking met de testcoördinator en de gebruikers van essentieel belang. Sensitiviteit in combinatie met gedegen kennis en ervaring met testwerkzaamheden is belangrijk in deze functie. De senior testers zijn verantwoordelijk voor het opstellen van testscripts en het managen van de testbevindingen t.b.v. de gebruikersacceptatietest. In nauw overleg met de functioneel testers van het serviceteam en de testcoördinator worden de werkzaamheden afgestemd, onder het motto “niet dubbel, niet te weinig”.

​

Functie-eisen

• Je hebt relevante vakgerichte vervolgopleidingen gevolgd;

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een testanalistenrol, waarbij je ervaring hebt met het begeleiden van gebruikers, maar ook met het verkrijgen van informatie van gebruikers zodat je namens gebruikers acceptatiecriteria op kunt stellen en zelfstandig namens hen een GAT uit kunt voeren;

• Je hebt een certificering in een testmethode en minimaal één ISTQB Advanced module;

• Je bent in het bezit van een PQM (of C(P)AT)-certificaat, of vergelijkbaar;

• Je hebt ervaring in het werken in zowel waterval als Agile (Scrum, Kanban) omgevingen, waarin gezamenlijk met business en team requirements worden opgesteld;

• Je hebt een flexibele, open, resultaat- en businessgerichte instelling en ervaart het principe “continuous improvement” als vanzelfsprekend;

• Je bent zelfstartend;

• Je bent analytisch scherp;

• Je kunt bruggen slaan tussen verschillende teams, en naar de projectmanager;

• Je kunt je bewezen snel inwerken;

• Je bent gemakkelijk in de omgang, wat je in staat stelt ook buiten het team informatie op te kunnen halen;

• Je maakt je snel werkzaamheden en kennis eigen;

• Je staat open voor het oppakken van activiteiten buiten direct testanalysewerk (t/m/?-shaping);

• Je bent duidelijk in communicatie (“afspraak is afspraak”);

• Adviseren testcoördinator en projectleider omtrent verbeteringen in het testproces en de onderliggende documenten en adviseren omtrent de afhandeling van testbevindingen;

• Het, in overleg met de testcoördinator uitvoeren en witnessen van (her)testwerkzaamheden;

• Het registreren van de testbevindingen in de testtool;

• Het, in overleg met de testcoördinator, managen en registreren van de afhandeling van de testbevindingen;

• Het, in overleg met de testcoördinator, afstemmen van de testscripts en bevindingen met de gebruikers van JBZ en leverancier.

 

Soft Skills

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;

• Kritische, analytische instelling;

• Doorziet complexe verbanden en relaties;

• Standvastigheid;

• Resultaat gericht werken;

• Hoog kwaliteitsbewustzijn;

• Samenwerking gerichtheid;

• Oplossingsgerichtheid.

 

Overige informatie

Startdatum: Start 15 februari 2024

Inzet: 36 uur/week

Duur: 11 maanden met optie op verlenging

Locatie: Groningen/deels remote

 

Ben jij die gedreven Functioneel Testanalist die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar sales@yobs.com. We kijken er enorm naar uit om van je te horen!

 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Tammeling via telefoonnummer 0651403618.